1、收入不稳定：外卖骑手的收入往往不稳定，尤其是在遇到恶劣天气、设备故障等问题时，收入可能会大幅下降，许多外卖骑手认为缴纳社保会加重他们的经济负担。
2、流动性大：外卖骑手的职业特点决定了他们的工作流动性较大，经常需要跨地区工作，而社保的缴纳和管理涉及到不同地区、不同城市的复杂规定，这对于外卖骑手来说无疑增加了不少麻烦。
3、缺乏保障意识：部分外卖骑手可能缺乏对未来生活的保障意识，或者认为自己的身体状况良好，不需要缴纳社保来保障未来的健康风险。
1、对骑手自身的影响：外卖骑手不缴纳社保，一旦遇到意外或疾病等风险，将面临巨大的经济压力，没有社保的保障，骑手的心理安全感也会降低，可能会影响到他们的工作积极性和职业稳定性。
2、对平台的影响：外卖平台通常需要承担因骑手意外或疾病等风险带来的巨额赔偿费用，这不仅增加了平台的运营成本，还可能对平台的声誉和形象造成负面影响。
3、对社会的影响：外卖骑手作为社会的一份子，他们的社会保障问题也关系到整个社会的稳定和发展，不缴纳社保可能会加剧社会阶层分化，引发一系列社会问题。
1、提高社保意识：通过宣传和教育，提高外卖骑手的社保意识，让他们认识到缴纳社保的重要性，从而自觉缴纳社保。
2、完善社保制度：政府应加大对社保制度的投入力度，完善社保制度，确保社保能够真正起到保障作用，政府还应加强与外卖平台的合作，共同推动外卖骑手的社保问题得到解决。
3、建立应急机制：针对外卖骑手可能遇到的风险，建立相应的应急机制，如提供意外险、医疗险等，以减轻他们的经济负担和风险压力。
4、提高收入水平：政府或外卖平台可以通过提高外卖骑手的收入水平，特别是对于那些收入不稳定的骑手，给予他们更多的支持和补贴，激励他们缴纳社保。
5、加强监管力度：政府应加强对外卖行业的监管力度，确保外卖平台能够按照要求为骑手缴纳社保，政府还可以设立专门的投诉渠道，接受公众对外卖平台不缴纳社保的举报和投诉。
6、推动行业规范发展：政府应积极推动外卖行业的规范发展，制定相关的行业标准和规定，明确外卖骑手的权益和责任，政府还可以与外卖平台共同开展行业自律活动，共同维护行业的健康发展。
“多数外卖骑手不愿意交社保”这一问题需要政府、外卖平台和外卖骑手共同努力来解决，通过提高社保意识、完善社保制度、建立应急机制、提高收入水平、加强监管力度以及推动行业规范发展等多方面的措施，相信能够有效解决外卖骑手的社保问题，保障他们的权益和安全。
