2018年，对于许多浙商大佬来说，是一个充满挑战和变革的一年，在这一年中，一些浙商大佬相继去世，引发了人们对于其旗下公司未来的担忧，这些公司的未来可能会面临易主的风险，但也可能迎来新的发展机遇。
2018年，多位浙商大佬因病去世，其中包括一些知名企业家和慈善家，这些大佬的去世，不仅对于其家族和企业带来了沉重的打击，也对于整个浙商群体产生了深远的影响，他们的离开，使得浙商群体在规模和影响力上都有所下降，但也在一定程度上激发了更多年轻创业者的热情和勇气。
随着浙商大佬的去世，其旗下公司的未来也面临着不确定的风险，这些公司可能会面临易主的情况，即公司的所有权和管理权可能会转移到其他股东或管理者手中，这对于公司的未来发展来说，既带来了机遇，也带来了挑战。
易主可能会带来一些新的发展机遇，新的股东或管理者可能会注入新的资金和资源，帮助公司扩大规模、提升品牌知名度等，他们也可能带来一些新的管理理念和模式，帮助公司更好地适应市场需求和变化。
但易主也带来了一定的风险和挑战，新的股东或管理者可能会对公司的战略和运营产生不同的意见和看法，导致公司内部出现分歧和矛盾，他们可能会对公司的文化和价值观进行重塑和调整，使得公司的原有优势被削弱或消失，他们可能会对公司的业务模式和盈利模式进行创新和变革，以适应市场需求和变化，但这样的变革可能会面临诸多阻力和困难，需要公司付出更多的努力和时间来适应和调整。
2018年，对于浙商大佬及其旗下公司来说，是一个充满机遇与挑战的一年，尽管大佬的去世可能会带来一些不确定的风险和挑战，但也可能激发更多年轻创业者的热情和勇气，旗下公司的易主也可能会带来一些新的发展机遇和管理理念，帮助公司更好地适应市场需求和变化。
我们也应该看到易主所带来的风险和挑战，在易主过程中，公司需要认真考虑新股东或管理者的背景和能力是否与公司文化和发展战略相匹配，公司也需要积极应对可能出现的内部矛盾和阻力，以确保易主过程的顺利进行。
2018年对于浙商大佬及其旗下公司来说是一个充满机遇与挑战的一年，尽管大佬的去世可能会带来一些不确定的风险和挑战，但只要我们积极应对并采取正确的措施，就一定能够度过这个难关并迎来更加美好的未来。
