体育专业评分标准是评价体育专业人才能力和水平的重要依据，下面是一般情况下体育专业评分标准的一般指导：
评价体育专业人才的专业知识水平，包括对体育理论、运动训练、运动生理学等方面的掌握程度。专业知识是体育专业人才的基础，因此在评分中占有重要比重。
评价体育专业人才的运动技能水平，包括各种体育项目的技术掌握情况、运动表现能力等。运动技能是体育专业人才的核心竞争力之一，对于运动员、教练员等岗位尤为重要。
评价体育专业人才的教学能力，包括对学生的指导能力、教学方法的灵活运用、课堂管理能力等。教学能力是体育专业人才在教练员、体育老师等岗位上必备的素质。
评价体育专业人才的组织管理能力，包括对体育赛事、训练计划、团队管理等方面的能力。组织管理能力是体育专业人才在管理岗位上的重要素质。
评价体育专业人才的创新能力，包括对体育训练、教学方法的创新能力、解决问题的能力等。创新能力是体育专业人才在面对挑战时的重要素质。
评价体育专业人才的团队合作能力，包括在团队中的协作能力、沟通能力、领导能力等。团队合作能力是体育专业人才在团体项目中必备的素质。
评价体育专业人才的社会责任感，包括对体育事业的热爱、对社会的贡献意识等。社会责任感是体育专业人才在社会中发挥作用的重要品质。
以上是体育专业评分标准的一般指导，具体评分标准可能会根据不同的岗位和需求有所调整。希望以上内容能对您有所帮助。